工作期间休了病假，期间单位一直向我索要原件，因身体不适无法向单位送证明材料原件（已拍照发送给直系领导），和领导商量延后一天送去，单位领导表示单位有权向员工索要原件核查必须规定时间送到单位，若不配合单位有权开除，并且给我留档案，视为我伪造病历，诚信问题，并且属于骗取劳动报酬，我认为此条款是不合理的，我任何的片子，医院发票，核磁都有，请问律师我有什么办法能把损失降到最小，不被辞退
其他
北京市
2025-02-02 19:17:31
