公司在放年假前临时解散团队，被迫失业。但是公司依旧存在。我属于已转正正式员工但是未满半年。目前公司未提前30天通知就解雇了团队成员，并以工作未达到客户要求为理由，只愿意赔偿半个月工资。我想请问一下，我诉求赔偿代通知金一个月，外加半个月工资，共计1.5个月的赔偿是否合理。并且他还存在年假前解雇，假期应该如何算？
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北京市
2025-02-02 19:09:25
公司在放年假前临时解散团队，被迫失业。但是公司依旧存在。我属于已转正正式员工但是未满半年。目前公司未提前30天通知就解雇了团队成员，并以工作未达到客户要求为理由，只愿意赔偿半个月工资。我想请问一下，我诉求赔偿代通知金一个月，外加半个月工资，共计1.5个月的赔偿是否合理。并且他还存在年假前解雇，假期应该如何算？
